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http://hdl.handle.net/123456789/1068
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Título : | Tercerización laboral: Práctica prohibida en la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras |
Otros títulos : | Labor outsourcing: Practice banned in Labor and Workers Law |
Autor : | Mujica Zapata, María Gabriela |
Palabras clave : | Tercerización Simulación Fraude Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) |
Fecha de publicación : | jun-2014 |
Editorial : | Universidad de Carabobo |
Citación : | Volumen 7, Enero - Junio 2014;Nro.13 |
Resumen : | El Decreto Nro. 8938 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Tra-bajadores y las Trabajadoras (LOTTT) publicado en Gaceta Oficial de la República Boliva-riana de Venezuela Nro. 6076 Extraordinario el 07 de mayo de 2012, prohíbe expresamente la tercerización. Y en general toda simulación o fraude cometido por patronos o patronas, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral. En este estudio se hace un análisis teórico documental de los artículos de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) referentes a esta figura, a su definición, así como a su relación con la simulación y fraude, a los supuestos de hechos que la configuran y están expresamente prohibidos. Conclusiones y reflexiones sobre el alcance futuro de la disposición legal que la prohíbe expresamente.
Palabras clave: Tercerización, Simulación, Fraude |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/1068 |
ISSN : | 1856-9099 |
Aparece en las colecciones: | (Estado y Sociedad) Articulos
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art4.pdf | Observatorio Laboral Revista Venezolana Vol. 7, Nº 13, enero-junio, 2014: 73-93. María Gabriela Mujica Zapata | 231,99 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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