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http://hdl.handle.net/123456789/4774
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| Título : | La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo que trabaja en la zona educativa del Estado Yaracuy |
| Autor : | Gonzalez, Adelaida
Peralta Vargas, Lisbeth Coromoto |
| Palabras clave : | Motivación
Actitudes
Desempeño
Influencia
Motivation
Attitudes
Performance
Influences
Administración del trabajo y relaciones laborales |
| Fecha de publicación : | jun-2016 |
| Resumen : | El objetivo de la presente investigación tiene como finalidad analizar la motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo que labora en la División de Recursos Humanos de la Zona Educativa del estado Yaracuy, es necesario estudiar el desempeño laboral, debido a que la motivación entre compañeros de trabajo es un elemento importante que ejerce una influencia fuerte sobre las actitudes y los valores de éstos. La investigación esta enmarcada en el estudio de campo; una información confiable y válida sobre las necesidades de dichos trabajadores. En general la población fue de doscientos catorce (214) trabajadores y la muestra de sesenta y cuatro (64). Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta, con el empleo del cuestionario, la validez se determinó mediante el Juicio de Expertos y la confiabilidad de los resultados obtenidos en los instrumentos. |
| URI : | http://hdl.handle.net/123456789/4774 |
| Aparece en las colecciones: | (Sistemas Productivos) Trabajo de Postgrado
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