Propuesta de lineamientos estratégicos basados en la cultura como factor determinante en la supervivencia de los trabajadores informales como microempresas urbanas en el Municipio Autónomo Naguanagua

Abstract

En la actualidad con el incremento de la tasa de desempleo, la economía informal ha tenido un crecimiento considerable, brindado empleo a una gran cantidad de trabajadores, sin embargo, estos se ven obligados a enfrentar ciertas barreras culturales que les permita subsistir dentro del entorno en el cuál se desarrollan. Es por esto que está investigación tiene como objetivo general diseñar lineamientos estratégicos basados en la cultura organizacional como factor determinante en la supervivencia de los trabajadores informales dentro de la microempresa urbana en el municipio de Naguanagua, en decir; generar un conjunto de propuestas que transformen este tipo de actividad comercial de bajo impacto, en una actividad productiva, con transcendencia hacia otras regiones y actividades comerciales similares. Esta investigación se enmarco como de campo, documental, a nivel descriptiva y de diseño no experimental; utilizando una entrevista estructurada aplicada a las 27 microempresas informales que desarrollan sus actividades en la Av. 190 de Naguanagua de manera recurrente, las cuáles facilitarán la información pertinente al tema a analizar. De los resultados obtenidos a través de la aplicación del instrumento, se realizó un estudio de entorno externo e interno para desarrollar una matriz DOFA que sirvió de base para plantear lineamientos estratégicos para las microempresa urbanas del Municipio Naguanagua, obteniéndose como resultados relevantes, la necesidad de desarrollar un nuevo liderazgo sobre las circunstancias políticas y económicas que atraviesa el país, además, de la necesidad de trazar nuevos convenios productivos y medios de publicidad eficientes, que conlleven al éxito de estas empresas.