Impacto del proceso de estatización en el rendimiento laboral de los trabajadores de una empresa distribuidora de gas domestico en el estado Yaracuy

Abstract

El presente estudio tiene como objeto analizar el impacto del proceso de estatizacion en el rendimiento laboral de los trabajadores de una empresa distribuidora de gas domestico en el estado Yaracuy, el proposito fundamental, fue describir el proceso de estatizacion, caracterizar el rendimiento laboral y analizar la relacion entre proceso de estatizacion y rendimiento laboral de los trabajadores. Se planteó una investigacion descriptiva de campo no experimental, pretendiendo hacer una descripcion detallada y organizada que permita trazar proyecciones y recomendaciones sobre la situacion organizacional, desde un punto de vista objetivo, para comprender la situacion investigada. Para verificar los factores, que inciden en este proceso, se construyó un instrumento de 24 ítem con escala tipo Likert, validado por juicio de experto y de confiabilidad 0.98 en escala del coeficiente alfa de conbrach; aplicado a una muestra de tipo intencional, de 20 personas, distribuida entre nómina diaria y nómina mensual con más de 08 años de servicios, extraída de una población de 257 trabajadores; quienes ofrecieron su percepción del contexto donde se desarrolla la problemática. Los datos se organizaron en tablas y gráficos y conducen a indicar que los resultados de esta investigación con respecto al impacto del proceso de estatización en el rendimiento laboral de los trabajadores tiene una tendencia incidente que repercute en la productividad y crecimiento de la empresa y en la motivación y satisfaccion de los empleados, concluyendose que el proceso de estatización en desarrollo no es el más acorde para las relaciones laborales y productividad en la empresa.