Ontopercepción del compromiso organizacional de los docentes. Hermeneusis desde la U.E.N. “Crispín Pérez”, ubicada en la parroquia Tocuyito del municipio Libertador del estado Carabobo

Abstract

La presente investigación tiene como ropósito interpretar la Ontopercepción del Compromiso Organizacional que presentan los Docentes de la U.E.N. “Crispín Pérez”, en virtud de las situaciones problemáticas que presentan los mismos, en cuanto a proyectar los valores y objetivos de la organización educativa y el nivel de pertenencia hacia su lugar de trabajo, evidenciados en que los docentes no asumen sus propios roles en la organización y por ende, la conducta asumida de los mismos, no es cónsona con las normas, valores y misión de la institución educativa. El método adoptado es la Hermenéutica, se realizará una interpretación del fenómeno objeto de estudio, a través del procesamiento hermenéutico del discurso de los informantes claves. Se utilizaran la observación directa y la entrevista semi-estructurada como técnicas de recolección de la información, así como la grabadora y la cámara fotográfica. Para la validez y fiabilidad de la investigación se utilizó la ategorización, triangulación e interpretación.