Factores de riesgo psicosocial en una microempresa del ramo pastelero

Abstract

La presente investigación se centra en evaluar los factores de riesgo psicosociales en una microempresa del ramo pastelero en Valencia, Estado Carabobo, La investigación se sustentó en la teoría Modelo Demanda-Control-Apoyo de Karasek y Theorell-Enmarca en una investigación descriptiva, con un diseño de campo mixto, que incluye aspectos cualitativos y cuantitativos. La población estuvo conformada por un total de cinco (5) trabajadores y fue de muestra se considera censal pues se seleccionó el 100% de la población. Para consolidar los objetivos del estudio, se aplicó una encuesta como técnica para la recolección de datos y se diseñó un cuestionario de riesgos psicosociales en el trabajo SUSESO-ISTAS21 versión corta, conformado por 38 preguntas e incluye cinco dimensiones psicosociales laborales, que son: exigencias psicológicas; trabajo activo y desarrollo de habilidades; apoyo social y calidad de liderazgo; compensaciones y doble presencia; permitiendo identificar los factores psicosociales a los cuales se encuentran expuestos; arrojando como resultado desfavorables en más de 50% cuatro de las seis dimensiones evaluadas con respecto a los valores referenciales. Este estudio contribuye a comprender mejor los desafíos psicosociales que enfrentan los trabajadores en el contexto de una microempresa del ramo pastelero.